Praca

Skrócony czas pracy z zachowaniem wynagrodzenia to jedno z najbardziej oczekiwanych rozwiązań na rynku pracy. W pierwszym tygodniu po ogłoszeniu naboru do rządowego pilotażu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o bardzo dużym zainteresowaniu ze strony firm i instytucji. Do 15 września można jeszcze składać wnioski, a liczba zgłoszeń rośnie z dnia na dzień. … Continued

Czy pracodawca może przerwać urlop pracownika? Tak – ale tylko w wyjątkowych przypadkach i pod warunkiem zwrotu kosztów wypoczynku. Główny inspektor pracy Marcin Stanecki przypomina, co wolno pracodawcy, a co jest nadużyciem. Odwołanie z urlopu – co mówią przepisy? Zgodnie z Kodeksem pracy każdy zatrudniony ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar … Continued

Ponad połowa Polaków opowiada się za skróceniem tygodnia pracy – najlepiej do czterech dni, przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Takie wnioski płyną z ogólnopolskiego badania przeprowadzonego przez Uniwersytet SWPS. Tymczasem rząd ogłasza program pilotażowy wspierający nowe modele organizacji pracy, a Leszno pokazuje, że 7-godzinny dzień pracy w urzędzie może działać bez zakłóceń. Nowe dane: większość Polaków … Continued

To nie tylko rewolucja na rynku pracy, ale i szansa, której nie warto przegapić. Od sierpnia rusza rządowy pilotaż skróconego czasu pracy, oferujący pracodawcom do miliona złotych wsparcia. A pracownicy? Mają wreszcie argumenty, by zawalczyć o lepszy balans między życiem a obowiązkami. Nowa epoka w pracy? Jeszcze kilka lat temu 4-dniowy tydzień pracy wydawał się … Continued

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w 2024 roku przeprowadził kontrolę niemal pół miliona zwolnień lekarskich. W jej wyniku zakwestionowano ponad 36 tysięcy świadczeń chorobowych o łącznej wartości prawie 53 milionów złotych. Jak się okazuje, niektórzy ubezpieczeni wykorzystywali czas zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem – zamiast rekonwalescencji, organizowali wesela, remontowali domy czy wyjeżdżali na wakacje. Surowa kontrola … Continued

W 2024 roku w Polsce spadła liczba wypadków przy pracy. Eksperci wskazują na nowe technologie, większą świadomość BHP i zmieniającą się kulturę organizacyjną jako główne czynniki tej poprawy. W 2024 roku zgłoszono w Polsce 67 000 poszkodowanych w wypadkach przy pracy, co oznacza spadek o 2,4 proc. w porównaniu do roku poprzedniego – wynika z danych … Continued

Zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców od 1 czerwca 2025. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców? Od 1 czerwca 2025 roku wejdą w życie przepisy nowej ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Zmiany wprowadzone przez rząd mają uprościć procedury i zwiększyć nadzór nad legalnością zatrudnienia, ale też radykalnie ograniczą możliwość pracy dla osób przebywających w Polsce … Continued